Gerne geben wir unsere Erfahrungen weiter:

In mehr als zwölf Jahren der Selbstständigkeit, der Teilnahme an interessanten Seminaren, Weiterbildungen und Kongressen und einer guten Vernetzung mit Lieferanten und Kollegen haben wir ein großes Fachwissen und auch viele gute Erfahrungen gesammelt. Wir lassen Sie gerne von diesen Erfahrungen profitieren und bieten Workshops und Vorträge an.

Tobias Nonnenmann

Techniker Fachr. Landschaftsökologie; Meister im Garten- und Landschaftsbau; Sachverständiger im Garten- und Landschaftsbau; Ausbildereignung; Mitglied im Prüfungsausschuss für Facharbeiter und Meister im Garten- und Landschaftsbau

Gartengestaltung und Gartenberatung; Zeichenkurse bei Daniel Nies; Spezialisierung auf interessante und pflegeleichte Gestaltung von privaten Hausgärten, Naturpools, Wasser im Garten, Bewässerungsanlagen und Lichtinstallationen

Mehr als fünfundzwanzig Jahre Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau. Sowohl in der Ausführung, Bauleitung, Planung, Beratung als auch in der Ausbildung.

Karin Nonnenmann

Betriebswirtin Fachr. Personal- und Ausbildungswesen; Meisterin im Garten-und Landschaftsbau; Bauleiterin im Garten- und Landschaftsbau; Trainerin (IHK) für Workshops, Präsentationen, Moderationen; Wirtschaftsmediatorin; Ausbildereignung; Mitglied im Prüfungsausschuss für Facharbeiter, Fachwerker und Meister im Garten- und Landschaftsbau

Berufserfahrung in der Industrie, in der Buchhaltung und im Steuerbüro und seit mehr als fünfzehn Jahren im eigenen Betrieb.

Nebentätigkeit für Bildungseinrichtungen (Bewerbertraining, Nachhilfe, Kenntnisvermittlung); Vortragstätigkeit; Vorstandsmitglied der Unternehmerfrauen im Handwerk.

Finalistin für den Taspo-Award "Unternehmerin des Jahres 2010"; Auszeichnung als lehrgangsbeste Bauleiterin 2009
Die Vorträge sind geprägt von großer Authentizität und Praxisnähe in Verbindung mit einer guten Vorbereitung und theoretischem und praxiserprobtem Hintergrundwissen.

Beratung für junge Betriebe in allen Fragen der Büroorganisation, Auftragsvorbereitung und organisatorische Auftragsabwicklung.

Nonnenmann Garten- und Landschaftsbau GmbH

Giardina-Awards 2007 und 2008 für Ideengarten „Sitzgelegenheiten" und „Garten der Sinne"; Auszeichnung als hervorragender Schaugarten auf der Gartenmesse Stuttgart 2011 und 2012

Silberne Auszeichnung auf der Gartenmesse Stuttgart in 2014

Finalist für den bundesweiten Taspo-Award „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2010, 2012 und 2014? und „Gesund und fit im Betrieb 2011? sowie „bestes Marketingevent 2011?.

Ausbildungsbetrieb seit 2001. Angebot einer betriebsinternen Weiterbildung als „Trainee zum Vorarbeiter" seit 2010.

„Personal-Management-Award 2012? der IHK Nordschwarzwald

Vortragstätigkeit:

Erfolgreiches Personalmanagement (Kurzvortrag Human Capital Care, Personalmesse, Stuttgart)

Gartentipp / SWR Baden-Baden „Kaffee oder Tee" (Juni – Oktober 2013, über SWR-Mediathek abrufbar)

Ausbildung strukturieren / Emotionale Mitarbeiterbindung herstellen (Initiative für Ausbildung)

kreative Gartenpflege (Kurzvortrag Inventa Garden)

Controlling von Angebot bis Zahlung (Fachtagung Giardina Inside)

Was mir Freude macht, das mache ich auch gut (Fachtagung LVG Heidelberg)

Praktikantentag und andere Azubi-Werbemassnahmen (Initiative für Ausbildung)

Baustellenvorbereitung (Teamassistenten ALW)

Rasenpflege (Obst- und Gartenbauvereine)

pflegeleichte Gartengestaltung Workshop (ufh Pforzheim)

pflegeleichte Gartengestaltung Kurzvortrag (Giardina Karlsruhe; Gartenmesse Stuttgart)

Bewerbungstraining (Bildungszentrum IB, Agentur für Arbeit)

Schwimmteiche und Naturpools – Anlage und Pflege (Schwimmteichtage)

… zu diesen Themen sind wir bereits vorbereitet, weitere Themen bereiten wir gerne vor.

Projektorganisation

Betriebsintern haben wir ein eigenes System entwickelt, die Projekte effizient abzuwickeln und zu überwachen. Dieses System besteht aus einer guten Vorbereitung, einer übersichtlichen Bauzeitenplanung, der Einbindung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, einem aussgekräftigen Controlling.
Da viele bekannte Methoden der Bauzeitenplanung für kleinere Baustellen nur unzureichend anwendbar sind, haben wir ein eigenes System entwickelt, das für kleine und mittlere Betriebe mit ähnlicher Struktur aus ähnlichen Branchen sehr gut übertragbar ist. Gerne geben wir unsere Erfahrungen weiter.